2023 年 3 月 1 日

為慶祝國際婦女節和婦女歷史月，我們特意向科技業的女性致敬，並分享對 Belkin International 女性傑出員工為企業貢獻的故事。請繼續閱讀下文了解詳情。

今年婦女節，我們將焦點放在「擁抱平等」這議題上，強調哪些平等行動可以達到真正的包容與培養歸屬感。我們察覺到，要創造平等的機會，就必須考慮到每個人和社群各自不同的生活經驗，而女性要進步，便需要融入能夠促進人生各階段發展的文化。教育是 Belkin 的核心支柱，我們的目標是從年輕在學生開始革新，並提高女孩/年輕女性投身 STEM 事業的歸屬感。我們明白，教育對於鼓勵、支持和賦權女孩及女性學生在追求事業上至關重要，讓她們可以藉由工作來影響世界。因此，我們在全球總部開設了創新的高中門戶學校 (Portal School)，此外也為 STEM 女學生舉辦實地考察之旅，還有與公司女性主管的 1:1 導師計劃，期許能成為她們的榜樣，最終激勵她們投身 STEM 行業。

國際婦女節和婦女歷史月簡介

第一個國際婦女節於 1910 年 3 月 8 日舉行，讚揚女性在社會、政治、經濟及文化方面取得的廣泛成就。婦女歷史月始於加州聖塔羅莎 (Santa Rosa)，是當地慶祝國際婦女節的活動，為期一星期。1980 年，一個由女性團體和歷史學家組成的聯盟成功遊說政府正式確立婦女歷史週。1980 年 2 月，時任美國總統的 Jimmy Carter 發佈第一份總統公告，宣佈 1980 年 3 月 8 日這一星期為全國婦女歷史月，直至 1987 年，美國國會通過公法 100-9 條，將 3 月定為「婦女歷史月」。

Belkin 針對追求 STEM 事業的女孩/年輕女性進行的研究

Belkin International 的女性員工比例為 41%，不過根據 Deloitte 的統計資料，大型科技公司在 2022 年的女性員工比例為 25%。我們希望能提升這個數字。

我們進一步研究在求學階段，女性開始對這些科目感到興趣的時間點。在科學、科技、工程和數學 (STEM) 方面，女孩/年輕女性和男孩/年輕男性在這幾個方面都沒有明顯的差異。然而，不同的在於他們對這些領域的興趣和歸屬感 (資料來源)，而且女孩在這些領域的榜樣整體來說較少 (資料來源)。

我們希望能聽聽人們的真實聲音，進一步了解他們的經驗。因此，我們向在美國 STEM 領域工作/執教/學習的一群女孩和女輕女性學生獨立受訪者進行調查。在這群受訪者中，94.4% 的人表示，他們認為流行文化中任何與 STEM 主題相關的事都由男性主導；77.8% 的人認為，這會阻礙女孩在學校和閒暇時學習這些科目。

83.3% 的人同意在這些領域中缺少女性榜樣，比例相當驚人。一位研究參與者表示：「雖然我並不打算入這一行，但我最近對電腦科學感興趣，1990 年代中期，個人網站發展蓬勃，而且經過這麼多年，許多人都適應這項技術，這一點令我深受啟發。儘管這領域因為缺乏女性而讓業界和外界都感到沮喪，我還是想進入這領域，就像許多人瀏覽 Geocities 時忐忑不安又興奮不已的心情。我曾經因為學習上的挫折，而對自己有這個興趣感到尷尬，不過由於科技界對女性的支持與日俱增，讓我可以克服這些心理障礙。」

談到父母的意見時，72.2% 的人認為父母對這些科目的個人意見會影響其女兒的看法。一位參與者表示：「我常有機會與男性 IT 主管說話。我問他們當中是否有人家中有女兒，我會和他們談談女兒在進入 STEM 行業時，爸爸的支持還有對女兒的信任有多重要。對女性/女孩來說，男性盟友真的非常重要，就算女性不在場，他們也會正面地談論女性的專業經驗。」

這群受訪者也分享了鼓勵他們在事業或學業上選擇 STEM 領域的靈感。其中一位學生表示：「我最想在工程學發展，特別是生物醫學，創造和打造能幫助身邊人們的事物，一直以來都讓我很感興趣。雖然我很喜歡工程學，不過投身這領域的黑人女孩卻不多，我發現自己經常擔心自己是場內唯一一位女性。」

Belkin x Women in Tech® USA

我們希望有更多女性投身在這領域，因此在婦女歷史月，只要在全球每出售一部 MagSafe 便攜式無線充電板，Belkin 就會向 Women in Tech® USA 捐出 $1，進一步推動和提高科技業女孩及婦女在 STEM 和 STEM 相關領域的學習和關注。您可在這裡額外捐款給 Women in Tech® USA。