Chez Belkin, nous nous engageons à respecter les droits de l’homme à l’échelle mondiale, non seulement au sein de notre entreprise, mais également dans le cadre de nos partenariats commerciaux tout au long de notre chaîne d’approvisionnement. Des efforts constants, une diligence raisonnable permanente, l’implication des parties prenantes et une amélioration continue sont indispensables pour la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants. Nous avons une équipe de plus de 850 employés — répartis dans 25 pays — qui s’engage à respecter ces principes.
Ces efforts s’inscrivent dans les valeurs fondamentales de Belkin. Ils mettent l’accent sur la création d’un impact bénéfique, durable et viable sur l’environnement, nos employés et les communautés dans lesquelles nous déployons nos activités. Les cadres réglementaires tels que la loi californienne sur la transparence dans les chaînes d’approvisionnement (California Transparency in Supply Chains Act) de 2010, la loi britannique sur l’esclavage moderne (United Kingdom’s Modern Slavery Act) de 2015, la loi australienne sur l'esclavage moderne du Commonwealth (Australia’s Commonwealth Modern Slavery Act) de 2018 et la loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaines d’approvisionnement de 2023 exigent que les entreprises divulguent leurs stratégies visant à atténuer les risques d’esclavage moderne (y compris le travail forcé et la traite des êtres humains) et de travail des enfants dans leurs activités et leurs chaînes d’approvisionnement, le cas échéant. La présente déclaration de Belkin répond à ces exigences et détaille nos initiatives pour l’année civile qui s’est terminée le 31 décembre 2024.
Par souci de commodité, nous utiliserons les termes suivants dans la présente déclaration :
Belkin, notre, nous ou nous désigne (et l’entité correspondante qui sera le « responsable du traitement » de vos informations personnelles ou le terme équivalent en vertu de la législation locale) ; selon votre lieu de résidence, il s’agit de :
Les principales activités de Belkin consistent à importer, distribuer, commercialiser et vendre des produits électroniques grand public et des accessoires, des périphériques et des dispositifs réseau, ainsi qu’à fournir des services et une assistance avant et après-vente à ses clients.
La gamme unique de produits Belkin nécessite un vaste réseau de fournisseurs et de partenaires, s’étendant sur six continents. Nous travaillons avec plus de 50 fournisseurs manufacturiers et plusieurs fournisseurs non manufacturiers qui assurent la fourniture d’une large gamme de biens et de services essentiels à nos activités. Nous employons un nombre considérable de fabricants sous-traitants dans le monde entier pour produire les produits conçus par Belkin, ce qui renforce la flexibilité de notre chaîne d’approvisionnement et de nos activités de fabrication. Dans certains cas, des fournisseurs tiers fabriquent des produits que Belkin achète ensuite et vend sous sa propre marque.
En outre, nous assemblons des produits finis à partir de composants et de sous-ensembles provenant d’un groupe diversifié de fournisseurs. Notre chaîne d’approvisionnement se caractérise par des relations commerciales directes avec des fournisseurs couvrant jusqu’à quatre niveaux de fabrication, qui comprennent les matières premières, les composants, les sous-ensembles, les composants de marque et les fournisseurs d’assemblage final.
Les activités de Belkin ne se limitent pas à la fabrication, mais englobent également la conception et le développement de produits, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le marketing, les ventes, le service clientèle et les fonctions administratives. Ces activités sont en outre soutenues par des fournisseurs non industriels qui fournissent des services essentiels et assurent la gestion des installations.
Le Comité de développement durable de Belkin, qui bénéficie du soutien de notre PDG et de notre directeur technique, supervise les stratégies, politiques, positions et objectifs importants de Belkin en matière de droits de l’homme, notamment le renouvellement des résultats de nos évaluations continues en matière de droits de l’homme et l’approbation de la déclaration annuelle de Belkin sur le travail forcé dans la chaîne d’approvisionnement. Le Comité est régulièrement informé des questions liées aux droits de l’homme. Au cours de l’exercice 2023, cela a notamment consisté en des enquêtes et des évaluations de la chaîne d’approvisionnement, le suivi des mesures correctives et un aperçu des tendances en matière de gouvernance et de réglementation. Le comité est également informé lorsque des questions importantes relatives aux droits de l’homme sont identifiées dans notre audit de responsabilité sociale et notre évaluation des risques.
Le comité est composé des chefs de service, notamment le vice-président des opérations de la chaîne d’approvisionnement (basé au Royaume-Uni), des responsables des achats mondiaux, des ventes, de la communication, de la technologie, de l’ingénierie et du développement durable.
Les équipes régionales chargées du développement durable comprennent le directeur général de la région Australie/Nouvelle-Zélande. Le comité supervise la mise en œuvre de nos engagements en matière de droits de l’homme à l’échelle de l’entreprise, qui figurent dans notre rapport d’impact annuel, ainsi que les pratiques d’approvisionnement éthique, notamment la politique sur les minerais provenant de zones de conflit, l’engagement des fournisseurs et l’approche de partenariat avec les fournisseurs afin de prévenir, d’atténuer et de remédier à tout impact potentiel ou réel sur les droits de l’homme, y compris ceux liés à l’esclavage moderne et au travail des enfants.
De nombreuses fonctions commerciales au sein de Belkin contribuent également à la lutte contre les risques liés à l’esclavage moderne et au travail des enfants. Pour préparer cette déclaration, le responsable mondial du développement durable a collaboré avec plusieurs services internationaux et régionaux implantés en Amérique du Nord, en Australie et au Royaume-Uni afin d’élaborer cette déclaration intégrée et exhaustive. Ils ont également travaillé avec la direction générale de Belkin et de ses filiales afin de s’assurer que les déclarations locales et internationales répondent aux normes requises.
Le comité de développement durable de Belkin et ses comités régionaux se réunissent régulièrement pour examiner les évaluations en cours en matière de droits de l’homme et élaborer des stratégies d’amélioration continue. Le comité de développement durable comprend des membres de l’équipe de direction de Belkin, notamment le vice-président des opérations basé au Royaume-Uni et le directeur des achats mondiaux. Le comité régional en Australie comprend le directeur général de la région Australie/Nouvelle-Zélande. Leur contribution sera clé pour renforcer l’intégration de la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme à l’échelle régionale et mondiale.
Le respect des droits de l’homme est fondamental pour l’intégrité chez Belkin, qui promeut des normes éthiques et anticorruption strictes au sein de ses activités et tout au long de sa chaîne de valeur. L’équipe People supervise ce programme, guidée par notre code de conduite des employés, afin de garantir que tous les employés respectent des normes éthiques élevées et se conforment aux lois et réglementations applicables partout où nous déployons nos activités. Cet engagement étend notre influence pour faire progresser les droits de l’homme et l’éthique à l’échelle mondiale, en intégrant ces principes dans toutes nos activités.
Code de conduite des employés
Le Code de conduite des employés de Belkin s’applique à tous les employés qui fournissent des services pour Belkin, que ce soit sur un site Belkin, depuis leur domicile, dans les locaux d’un client Belkin ou dans tout autre lieu approuvé par Belkin. Ce code énonce des principes fondamentaux, notamment le respect d’autrui, la sécurité et la santé, la diversité et le travail d’équipe.
Code de conduite des fournisseurs
Le Code de conduite des fournisseurs de Belkin définit nos attentes envers tous les fournisseurs sous contrat, en intégrant les normes internationales en matière de travail et de droits de l’homme conformes au Code de conduite de la Responsible Business Alliance (RBA). Les fournisseurs sous contrat sont tenus de se conformer aux normes internationales et aux lois et réglementations applicables en matière de travail forcé, de travail des enfants et de traite des êtres humains, en plus des dispositions du Code de conduite des fournisseurs de Belkin.
Le Code de conduite des fournisseurs détaille l’engagement de Belkin à garantir que les fournisseurs impliqués dans les services et la production de Belkin respectent les droits des travailleurs, notamment (i) le droit de choisir librement son emploi ; (ii) le droit, conformément aux lois locales, d’adhérer volontairement à un syndicat, de négocier collectivement et de participer à des rassemblements pacifiques ; et (iii) le droit à un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination illégale.
En outre, le Code de conduite des fournisseurs exige que les fournisseurs non seulement reconnaissent ce code, mais le mettent également en œuvre de manière active dans le cadre de leurs activités. Les fournisseurs sous contrat sont également tenus de mettre en place un système de gestion comprenant des mécanismes de contrôle du respect du Code de conduite des fournisseurs.
Accord-cadre avec les fournisseurs principaux (MSA) de Belkin
Le MSA de Belkin comprend des exigences imposées aux fournisseurs afin qu’ils mettent en œuvre et maintiennent des politiques et des procédures visant à prévenir les comportements contraires à l’éthique tels que le travail des enfants, le travail forcé et la traite des êtres humains, tout en respectant les droits de l’homme des parties prenantes, conformément au Code de conduite des fournisseurs de Belkin.
Des évaluations périodiques des risques sont menées afin d’évaluer et d’atténuer les risques intrinsèques aux activités et à la chaîne d’approvisionnement. Les fournisseurs sont tenus de mettre en œuvre des contrôles internes, des formations et une surveillance appropriés sur la base de ces évaluations, qui sont examinées lors des audits des fournisseurs et des évaluations des performances commerciales.
Belkin surveille activement le risque d’esclavage moderne et de travail des enfants grâce à son programme complet d’audit de responsabilité sociale. Ce programme comprend des évaluations des risques en matière de droits de l’homme, des évaluations d’impact et des processus d’audit et d’assurance rigoureux, conformément aux Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGP). Notre programme de diligence raisonnable évalue les risques associés à nos activités directes, telles que les bureaux, la fabrication et la distribution de Belkin, ainsi qu’aux fournisseurs qui soutiennent ces activités en identifiant les domaines dans lesquels nous pourrions causer ou contribuer à des impacts négatifs sur les droits de l’homme.
En 2024, Belkin a mené des évaluations annuelles des risques et des impacts sur les droits de l’homme afin de réaliser une évaluation mondiale. Compte tenu de l’expérience et des connaissances de notre secteur en matière d’identification et d’atténuation des risques liés à l’esclavage moderne et au travail des enfants, certains contextes commerciaux nécessitent une diligence raisonnable renforcée :
Au sein des activités de Belkin : Le risque d’esclavage moderne est principalement lié aux fournisseurs non manufacturiers qui fournissent des services tels que le nettoyage, la gestion des installations et la sécurité sur les sites de Belkin. Historiquement, des risques ont été observés chez les travailleurs migrants étrangers employés à l’heure par ces fournisseurs, bien que Belkin n’emploie pas directement ces travailleurs.
Au sein de notre chaîne d’approvisionnement : Les risques sont plus élevés chez les fournisseurs manufacturiers situés dans des pays qui comptent un nombre important de travailleurs migrants étrangers et où les protections juridiques ou l’application de la législation relative au travail des migrants et des enfants sont insuffisantes. Parmi les problèmes spécifiques, on peut citer le paiement de frais de recrutement par les travailleurs migrants, la conservation des passeports des travailleurs, l’absence de contrats de travail dans la langue maternelle des travailleurs et le fait de ne pas leur fournir de moyen de transport pour retourner dans leur pays d’origine.
Plus en profondeur dans notre chaîne d’approvisionnement en matériaux : Des risques peuvent également survenir avec des entités très éloignées de Belkin. Dans ce cas, nous adhérons aux directives internationales, telles que celles de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sur l’approvisionnement responsable en minerais, afin de contribuer à atténuer les risques liés à l’esclavage moderne et de travail des enfants dans des contextes opérationnels difficiles.
Belkin cultive une culture de communication ouverte, encourageant les parties prenantes, y compris les employés, les partenaires commerciaux et les fournisseurs, à exprimer leurs préoccupations sans crainte de représailles. Plusieurs canaux de communication sont disponibles pour faciliter le signalement des préoccupations ou des demandes de renseignements, soulignant notre politique de tolérance zéro envers les représailles à l’encontre de toute personne qui s’exprime. Les réponses à ces griefs font l’objet d’enquêtes approfondies et objectives, indépendantes de la direction ou des influences commerciales, et respectent un processus structuré afin de garantir la cohérence et l’équité. Ces enquêtes, qui peuvent inclure des entretiens, des rapports officiels et des recommandations, sont menées sous la supervision du comité de développement durable, de l’équipe des ressources humaines, du service juridique et de la direction concernée.
Belkin fait preuve d’une grande diligence lorsqu’il fait affaires avec un nouveau fournisseur. Nous procédons à une évaluation approfondie afin de nous assurer que le fournisseur potentiel se conforme à la liste de contrôle de l’audit de responsabilité sociale des fournisseurs (SSAAC). Les audits rigoureux de Belkin sont assurés par le personnel interne de Belkin. En outre, Belkin fait désormais partie de la Responsible Business Alliance (RBA) par l’intermédiaire de sa société mère, Foxconn, qui en est membre. Conformément à la RBA, Belkin a également intégré des audits réalisés par des organismes tiers. Les résultats de cette diligence raisonnable sont ensuite examinés de manière approfondie par les équipes de conformité et d’intégration de Belkin, qui décident si le fournisseur potentiel est conforme aux exigences de Belkin.
Notre programme d’intégration de la chaîne d’approvisionnement vise à protéger et à autonomiser les travailleurs, ce qui profite non seulement à ces détenteurs de droits, mais aussi à nos clients et à nous-mêmes. Ce programme s’appuie sur nos politiques et normes en matière de chaîne d’approvisionnement pour détecter et traiter les risques liés à l’esclavage moderne et au travail des enfants, dans le cadre d’une stratégie plus large visant à atténuer les préoccupations sociales et environnementales.
Afin de hiérarchiser les audits des fournisseurs existants, un questionnaire d’auto-évaluation des fournisseurs est souvent utilisé. Des audits programmés évaluent le respect par le fournisseur du Code de conduite des fournisseurs de Belkin et/ou des normes de travail spécialisées. Ils sont menés par des auditeurs tiers indépendants dans le cadre du programme d’évaluation validé par la RBA ou par des programmes d’audit approuvés par Belkin, annoncés ou inopinés.
Les fournisseurs sous contrat sont tenus de démontrer leur conformité au Code de conduite des fournisseurs de Belkin. Afin d’évaluer les risques liés à l’esclavage moderne et au travail des enfants, nous analysons des indicateurs tels que
l’emploi de groupes de travailleurs vulnérables et le recours à des agents tiers pour le recrutement ou la gestion des travailleurs. L’évaluation des risques pour les travailleurs migrants étrangers tient compte de facteurs tels que la localisation du fournisseur, la nature des processus de fabrication ou des services fournis et la réputation du fournisseur. Pour les fournisseurs considérés comme à haut risque, une évaluation des risques est réalisée afin d’évaluer certains aspects du Code de conduite des fournisseurs de Belkin.
Les constatations de non-conformité aux normes ou politiques de Belkin peuvent indiquer des lacunes potentielles dans les activités ou les procédures visant à prévenir les cas d’esclavage moderne. Ces constatations exigent que les fournisseurs cessent immédiatement les pratiques non conformes, mettent en œuvre des mesures correctives et fassent rapport dans les 30 jours suivant l’audit. Ces constatations sont réexaminées lors de visites de suivi sur site par un tiers ou un auditeur Belkin afin de confirmer leur résolution. Nous évaluons en permanence les résultats de nos audits afin d’affiner nos approches en matière d’identification et d’atténuation des risques dans notre chaîne d’approvisionnement.
Tout risque important identifié est communiqué aux plus hauts niveaux de l’équipe de direction concernée. Un résumé des conclusions et des mesures correctives relatives aux risques liés à l’esclavage moderne et au travail des enfants est communiqué aux dirigeants concernés et au comité de développement durable.
Audits et évaluations
En 2024 et au premier trimestre 2025, Belkin a réalisé 71 audits de responsabilité sociale auprès de 56 fournisseurs, en combinant des évaluations internes et externes. Parmi ceux-ci, 41 audits (58 %) ont été réalisés par des auditeurs tiers indépendants conformément à des normes reconnues, notamment celles de la Responsible Business Alliance (RBA), de la Business Social Compliance Initiative (BSCI), du Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA) ou du système de certification Social Accountability International SA8000.
* Audit prévu, faible production ou transfert de production
Pour évaluer l’efficacité de nos actions, nous suivons plusieurs indicateurs clés de performance liés aux risques liés à l’esclavage moderne. Au cours de la période 2024/25, nous avons réalisé 71 audits sociaux couvrant 89 % de nos fournisseurs actifs et semi-actifs. Sur les 468 mesures correctives prises et clôturées, 80 (17 %) ont été classées comme critiques, aucune violation de la politique de tolérance zéro n’ayant été identifiée. Toutes les constatations critiques ont fait l’objet de mesures correctives en temps opportun. Nous continuons également à renforcer notre couverture et notre diligence raisonnable en matière de droits des parties prenantes externes en intégrant des mécanismes de réclamation et des évaluations de l’impact sur les droits de l’homme dans toutes les régions prioritaires.
Violations de la politique de tolérance zéro qui présentent un risque grave sur le plan juridique, éthique ou des droits de l’homme et qui nécessitent souvent des mesures correctives immédiates et peuvent entraîner la suspension ou la résiliation d’une relation commerciale si elles ne sont pas résolues. Aucune violation de la politique de tolérance zéro n’a été constatée au cours de la période couverte par le présent rapport.
Les mesures correctives critiques qui sont considérées comme des problèmes graves mais remédiables mettent en évidence l’existence de lacunes dans le respect du Code de conduite de Belkin ou d’autres normes internationales. Elles nécessitent des mesures correctives rapides et un suivi étroit, tout en prévoyant une période de remédiation avant de passer à l’étape supérieure.
Les mesures correctives non critiques sont appliquées à l’occurrence de situations de non-conformités qui ne constituent pas une menace immédiate pour les droits des travailleurs, mais qui enfreignent néanmoins la politique de l’entreprise ou les normes internationales. Elles nécessitent une remédiation dans un délai raisonnable.
Notre stratégie d’audit repose sur une approche basée sur les risques, tout en donnant la priorité aux audits en fonction des dépenses. Les 10 principaux fournisseurs de Belkin (en termes de dépenses) sont audités chaque année, tandis que tous les autres fournisseurs sont audités tous les deux ans. La fréquence des audits des fournisseurs varie également à mesure que de nouveaux fournisseurs apparaissent et que des fournisseurs semi-actifs de plus petite taille disparaissent. Les résultats des audits sont évalués et classés en fonction de leur impact potentiel sur les travailleurs, de la conformité légale et du respect de notre Code de conduite, ce qui détermine la fréquence et la priorité des audits. Cette planification dynamique garantit que nos ressources d’audit sont concentrées là où elles sont le plus nécessaires, favorisant ainsi l’amélioration continue et le maintien de l’intégrité de notre chaîne d’approvisionnement.
La lutte contre l’esclavage moderne et le travail des enfants passe principalement par un engagement direct avec les fournisseurs dans le cadre de relations contractuelles. Nous avons conclu des accords pluriannuels avec de nombreux fournisseurs, tant dans le secteur manufacturier que dans d’autres secteurs. Ces accords contribuent à sensibiliser les fournisseurs et à renforcer leur capacité à répondre à nos attentes en matière de responsabilité de la chaîne d’approvisionnement, notamment le respect des politiques visant à réduire les risques liés à l’esclavage moderne et de travail des enfants. Ces accords stipulent également que nos attentes doivent être communiquées à tous les fournisseurs en amont.
Le système de retour d’information sur la performance des fournisseurs de Belkin évalue la performance des fournisseurs sur la base de différents facteurs, notamment les résultats d’audits. Les fournisseurs qui excellent dans ces domaines bénéficient d’avantages dans leurs relations commerciales avec Belkin. Les services chargés de l’assurance qualité des fournisseurs et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement sont régulièrement informés des résultats des fournisseurs. Le modèle de retour d’information sur les performances des fournisseurs est mis à jour régulièrement afin de s’aligner sur l’évolution des attentes de Belkin, ce qui favorise l’amélioration continue des fournisseurs.
Engagement des parties prenantes externes
Conformément aux UNGP précités, Belkin renforce son influence dans ses relations avec ses fournisseurs en collaborant avec des parties prenantes clés dans le cadre d’initiatives telles que la Responsible Business Alliance (RBA). Nous suivons activement la Responsible Labor Initiative (RLI) de la RBA, qui vise à garantir le respect et la promotion des droits des travailleurs dans tous les secteurs. En collaboration avec d'autres membres de la RLI et de la RBA, nous nous sommes engagés à mettre en œuvre des stratégies à long terme visant à transformer les marchés du recrutement, à fournir des solutions rapides et efficaces grâce à la collaboration et à réduire le risque de travail forcé tout au long des processus de recrutement et d’emploi.
L’engagement de Belkin dans la lutte contre l’esclavage moderne est ancré dans nos valeurs fondamentales, qui consistent à avoir un impact positif sur notre planète, nos collaborateurs et les communautés dans lesquelles nous déployons nos activités. Les politiques, pratiques et procédures mondiales visant à évaluer et à traiter les risques liés à l’esclavage moderne sont adaptées aux contextes locaux et aux besoins régionaux, en consultation avec chaque entité déclarante. Le service du développement durable de Belkin dirige
le processus de consultation, supervise et dote l’entreprise Belkin des outils nécessaires pour gérer les risques liés à l’esclavage moderne dans nos activités et chaînes d’approvisionnement mondiales. Le service du développement durable de Belkin collabore en permanence avec les entités Belkin du monde entier afin d’identifier les risques et de mettre en œuvre et de contrôler notre stratégie en matière d’esclavage moderne. Pour en savoir plus, rendez-vous à la page https://www.belkin.com/ca/fr/company/sustainability/.
Cette déclaration a été préparée par les experts en la matière de Belkin qui soutiennent les efforts visant à respecter les droits de l’homme dans nos chaînes d’approvisionnement. Au cours de son élaboration, les principales fonctions à travers le monde, y compris celles implantées dans des juridictions soumises à des exigences réglementaires, ont été activement impliquées et consultées. Cette approche collaborative a consisté à discuter des exigences en matière de reporting et à présenter régulièrement des mises à jour et des documents pertinents. Cette déclaration a été examinée par des parties prenantes issues de différents services, notamment des représentants et des responsables de nos services juridiques mondiaux et locaux, de nos services chargés de la chaîne d’approvisionnement et du développement durable, ainsi que des directeurs de chaque entité déclarante. Les informations fournies dans le présent rapport au nom de Belkin International Inc. (États-Unis), Belkin Canada Corporation (Canada), Belkin Limited (Royaume-Uni et Australie) et ses entités régionales sont véridiques, exactes et complètes dans tous leurs aspects importants pour le reporting indiqué ci-dessus. Cette déclaration a été approuvée par le conseil d’administration de Belkin Limited le 25 juin 2025 au nom et pour le compte de Belkin Ltd.